就労継続支援とは

就労継続支援には、どんな人を対象とするか、どんな支援をおこなうかで就労継続支援A型と就労継続支援B型の2つがあります。

就労継続支援A型事業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

就労継続支援A型の大きな特徴としては、事業所と雇用契約を結ぶことが挙げられます。

そのため雇用型とも呼ばれ、定められた給与も支払われます。対象は18歳以上65歳未満で雇用契約に基づいた勤務が可能なものの、
障がい・難病などにより一般企業への就職が難しい人です。

具体的には次のような方が例として挙げられます。

• 特別支援学校を卒業して就職活動をおこなったが、雇用に結びつかなかった方
• 就労移行支援事業所などの利用で就職活動をおこなったが、雇用に結びつかなかった方
• 企業での就労経験がある方で、離職を経て現在は働いていない方

就労継続支援B型事業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

就労継続支援B型では、事業所との間に雇用契約は結ばないので、非雇用型とも呼ばれています。

A型の仕事の内容が難しい障がい者の方や、年齢・体力などから一般の企業で働くことができなくなった人などが対象です。

以下のいずれかに当てはまることが条件です。

• 就労経験がある者であって、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方
• 50歳に達している方または障害基礎年金一級受給者
• 1及び2に該当しない者で、就労移行支援事業者等によるアセスメントにより、就労面に関わる課題等の把握が行われている方